Veröffentlicht in: Sonstiges in Baden-Württemberg | Verfasst am: |
Firma: ElringKlinger AG
Job-Typ: Andere
Ihr Stellenprofil:
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe.
- Sie arbeiten Konzepte für die deutschen Standorte der Unternehmensgruppe zur Gestaltung von Personalgrundsatzthemen aus.
- Die Erarbeitung und Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Ergänzungstarifverträgen fällt ebenfalls in ihren Aufgabenbereich.
- Sie unterstützen, koordinieren und überwachen betriebliche/tarifliche Regelungen und steuern Personalplanungsprozesse an den deutschen Standorten.
- Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte zur Erarbeitung einheitlicher Standards und arbeiten in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Ihr juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen.
- Langjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Projektleitungserfahrung bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen sowie positives, sicheres und repräsentatives Auftreten verbunden mit diplomatischem Geschick zeichnen Sie aus.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
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