Niederlassungsleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Am Standort in München / Garching in Vollzeit

Ihre Mission

• Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Budgetverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich und Qualitätskontrolle; Steuerung von Umsatz und Ergebnis der Niederlassung anhand von KPIs; Auswertung der Monats- und Quartalsergebnisse aller Abteilungen und Initialisierung geeigneter Maßnahmen; Durchführung der Investitions-, -Umsatz-, Kosten- und Budgetplanung für den Standort in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Aufgaben anpacken: Strategische Entwicklung/Ausrichtung des Standortes; regelmäßige Information an den Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) über die Gesamtsituation des Standortes; Unterstützung und Mitverhandlung von Haustarifverträgen; enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kooperation leben: Disziplinarische Führung der direktberichtenden Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter (m/w/d) und den Bereichsleitern (m/w/d); aktives Vorleben der Unternehmenswerte; Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern des eigenen Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Recruiting; Verantwortung für die Personalentwicklung am Standort sowie für die gezielte Identifizierung und Entwicklung von Talenten
• Analytisch vorangehen: Risikoanalyse und Bewertung von Neu- und Bestandsaufträgen im Rahmen des Risk Managements sowie Definition von Gegenmaßnahmen; Verantwortung für die Einhaltung aller Vorschriften, Verfahren und die vollständige/korrekte Dokumentation aus dem Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität am Standort; Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Fortschritt vorantreiben: Verantwortung für laufende Prozessoptimierung; ggf. Aufbau von Teams und Prozessen, Überwachung der Termineinhaltung; Begleitung von Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der Leadec-Organisation

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches ggf. technisch - betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Ausbildungsberuf mit Techniker- oder Meisterabschluss (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse: Fachkenntnisse in allen Gewerken/Service Lines des Standortes; sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools; Projektmanagement; Arbeitsrecht und Change-Management Kenntnisse wünschenswert
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Zeitlich flexible sowie hohe Einsatzbereitschaft und Engagement; Flexibilität und Belastbarkeit; Organisationsvermögen: Fähigkeit, vielschichtige, parallele Abläufe/Themen im Tagesgeschäft und bei Neuanläufen zu koordinieren
• Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert
• Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)

Unser Angebot

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf
Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.