Personalreferent (m/w/d)

Entreprise: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Type d'emploi: Autre

Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team in unbefristeter Festanstellung, flexibel an einem unserer bayernweiten Standorte (z. B. Garching bei München, Ingolstadt, Dingolfing).

Ihre Mission

  • Verantwortung übernehmen: Umsetzung operativer HR-Prozesse eines definierten Geschäftsbereichs unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior HR Business Partner
  • Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente
  • Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR-Projekten, national und teilweise auch international
  • Kooperation leben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK
  • Erfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich
  • Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich, Kenntnisse im Tarifrecht von Vorteil
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie ATC Zeiterfassung wünschenswert
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, "Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
  • Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Affinität zu Prozessen
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Benefits: macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"