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Companie: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Tipul locului de muncă: Alte
- Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
- Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
- Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
- Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
- Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
- Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
- Praxisanleitung für Auszubildende "Pflegefachkräfte" und "Pflegefachassistent innen"
- Ansprechpartner in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant innen
- Kontakthalten zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß WTG NRW
- Leitungserfahrung als PDL oder WBL wünschenswert
- Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT)
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
- Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Ihr Aufgabengebiet: anteiliger Einsatz im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung
- Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT)
- Individuell abgestimmte Einsatzzeiten
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Seit März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
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