Referent der Bereichsleitung IT (m/w/d)

Wir entwickeln was: Wir sind der Motor für die digitale Transformation und das Aushängeschild in Richtung Endkunden von HAMBURG WASSER.

• Durchführung von Auswertungen und Prozessanalysen inkl. Optimierung der Prozesskette
• Koordinierung strategisch relevanter Organisationsprojekte und bereichs- sowie konzernweiter Aufgaben
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Anfragen
• Redaktion der Bereichspräsentationen nach innen und nach außen
• Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von u.a. übergeordneten Bereichsbesprechungen
• Erstellung von Präsentationen für die Bereichsleitung
• Weiterentwicklung des Berichtswesen und Kennzahlensystems

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Interdisziplinarisches und analytisches Denkvermögen
• Hohes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
• Umfangreiche Kenntnisse moderner Präsentationstechniken
• Umfassende IT-Kenntnisse (IT-Struktur, IT-Standards, ITK-Landschaft)
• Kenntnisse im Projektmanagement, in Theorie und Praxis

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft